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我是国有企业下岗职工.今年44岁已缴纳社保22年.如果我继续交社保到50岁可以退休吗

你确定你社保缴费22年了,就是现在不再缴费了,你50岁到了法定退休年龄也会退休.

现在可说不好了 ,之前男性是60岁退休,女性50岁退休,过几年就不好说了,延迟退休的方案出来就不知道了

让新单位给您继续上保险就可以了

你有买社保的话是一样的

下岗职工工作九年,续交社保2O年,六十才能退休.

社保办理有两种方式:1. 个人名义交纳:需要到户口所在地社保局申请,其手续包括:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可.且只能办理养老,医疗保险两种.2. 交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的,且每年都不是一样的. 另外也规定了最低档和最高档,最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%,最高档为职工月平均工资的300%.一般以最低档居多.3. 另外,养老保险最低交纳年限为180个月即15年,医疗保险至少需要交纳25/30年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的).

当然需要继续缴纳社保的,因为你缴纳的养老保险金越多缴纳的时间越长,以后退休的时候,能够拿到的退休金数额就越多,如果你只缴纳了15年,退休金只能拿到最低那个档次的

如果参保人去世,那么其个人账户余额本息合计是由继承人全额继承的《社会保险法》第十四条 个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银行定期存款利率,免征利息税.个人死亡的,个人账户余额可以继承.

购买城乡居民保险到退休年龄可以一次性补缴.购买城镇居民保险,可以在50岁以前至少买一个月,然后到50岁时不间断再购买5年可以一次性补缴完所有年限的金额,即可办理退休.

你在下(待)岗期间的养老保险应由原单位支付,原单位不知何时改制,假如今年3月改制的话,原单位应为你缴纳社会保险至3月(还应该有经济补偿金)之后移交劳动局失业中心,你个人缴纳的十年,原单位应酌情给予报销(具体的数字是按你原单位的职工代表大会通过的改制补偿方案为准).你若参加公益性岗位后,新单位应给你继续建立社会保险.仅供参考.

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